Voyez ce qu’un logiciel de tri lit dans votre CV, avant un recruteur.
RezoCV adapte votre CV à l’offre d’emploi que vous visez. Il lit l’offre, réalise un audit ATS de votre CV face à elle, réécrit votre expérience pour ce poste précis, rédige la lettre de motivation et répète l’entretien avec vous. Il n’invente jamais une expérience que vous n’avez pas, et ne postule jamais à votre place.
Auditer mon CV face à une offre
Essai de trois jours, sans carte bancaire. Résiliable à tout moment. Ensuite, une candidature complète (audit, CV réécrit, lettre de motivation et réponses aux questions de présélection) revient à environ 1 €.
Deux postes n’ont pas de date de fin : l’analyseur les lit comme un seul.
Une offre, un parcours
De la pile du matin au clic sur Postuler.
- ~1 €
- Deviner pourquoi on vous a refusé ne coûte rien et n'apprend rien. Le savoir coûte ça
- 4
- volets d'une candidature où personne ne vous aide. Le CV n'était que le premier
- 0
- phrase que vous auriez à défendre sans le pouvoir. Rien d'écrit que vous n'ayez fait
- 11
- Les candidatures s'enlisent et on oublie lesquelles. Ici chacune a une étape nommée
Chaque chiffre est un calcul sur les tarifs publiés ou une propriété du produit. Aucun n'est une affirmation sur les résultats.
Envoyer plus de candidatures n'est pas la solution
La plupart des recherches d'emploi n'échouent pas par manque d'efforts. Elles échouent parce que deux cents CV presque identiques sont partis, que des centaines d'autres personnes ont fait la même chose, et que personne en face n'a eu le temps de les lire correctement.
Les outils conçus pour cela aggravent souvent le problème. L'analyse de CV illimitée est vendue comme une générosité ; ce qu'elle encourage réellement, c'est de postuler à plus d'offres, plus vite, en réfléchissant moins à chacune. C'est exactement le comportement qui a produit la pile que personne ne peut lire.
RezoCV est construit à l'inverse, volontairement. Les forfaits sont dimensionnés pour préparer correctement quelques candidatures, pas pour en envoyer cinquante. L'audit ATS compare votre CV à l'offre d'emploi que vous avez sous les yeux et, quand la réponse honnête est que l'écart est trop grand, il le dit au lieu de vous aider à le masquer. Là où votre CV annonce un résultat sans donner de chiffre, la réécriture formule la phrase sans chiffre plutôt que d'inventer un pourcentage que vous devriez ensuite défendre en entretien. Un CV qui décroche un entretien que vous ne pouvez pas tenir vous a coûté une semaine et la confiance d'un employeur.
La même logique vaut pour les mots-clés. Reprendre les termes de l'employeur pour un travail que vous avez réellement fait, c'est écrire juste ; les répéter vingt fois pour tromper un logiciel de suivi des candidatures, non, et cela paraît désespéré à la personne qui ouvre le fichier.
Moins de candidatures, chacune digne d'être lue. C'est toute l'idée, et chaque autre décision ici en découle.
Comment ça marche
-
Importez votre CV une seule fois
Téléversez un PDF, ou importez votre profil LinkedIn depuis l’export que LinkedIn vous fournit. Chaque section reste modifiable, et un import n’écrase jamais ce que vous avez écrit.
-
Collez l’offre
Un lien ou le texte. RezoCV extrait ce que le poste exige réellement, sépare l’indispensable du souhaitable, et évalue honnêtement votre CV par rapport à cela.
-
Modifiez le dossier
Un CV réécrit dans votre propre voix, une lettre de motivation qui cite un élément réel de l’offre, et des réponses préparées aux questions de présélection. Chaque ligne s’ouvre d’abord dans un éditeur, et ce que vous enregistrez est ce qui part.
-
Répétez, puis postulez
Passez un entretien blanc avec des questions de relance et une critique de chaque réponse. Ensuite, vous recopiez les documents dans le formulaire de l’employeur et cliquez sur Postuler.
Les offres viennent à vous
Avec une formule payante, plus besoin de chercher. Chaque matin, l’onglet Explorer vous attend avec une pile d’offres déjà notées par rapport à votre CV, les meilleures d’abord, et vous tranchez sur chacune en une seconde.
Une pile chaque matin
Jusqu’à 60 offres par jour avec la formule mensuelle, jusqu’à 120 avec les formules trimestrielle et annuelle. Seules les offres notées 60 ou plus deviennent des cartes : un jour creux montre moins de bonnes cartes plutôt que des paris perdus. Parcourir la pile ne coûte aucun crédit ; préparer une candidature à partir d’une carte coûte les 36 habituels.
Glissez, ou utilisez le clavier
Sur téléphone, à droite pour garder, à gauche pour passer, vers le haut pour le détail. Sur ordinateur, la même chose avec des boutons ou les flèches du clavier, et une grille pour voir toute la journée d’un coup. Filtrez par télétravail, par date de publication, par note, et écartez les stages. Une carte gardée part directement vers Postuler.
D’où viennent les offres
Uniquement de sources publiques : France Travail, Adzuna, Arbeitnow, Remotive, et les pages carrières des employeurs sur Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Recruitee, Personio et SmartRecruiters. Ni LinkedIn ni Indeed, dont les conditions l’interdisent. Chaque carte renvoie vers l’offre de l’employeur lui-même.
Votre CV reste chez vous
La recherche de nuit se fait sur quelques intitulés de poste tirés de votre CV, comme « Data Engineer », jamais sur le CV lui-même. Le CV n’est envoyé qu’à l’ouverture de l’application, pour noter les nouveautés, et il n’est pas conservé après cette requête.
Ce qu’il ne fera pas
RezoCV n’invente pas de réalisations, ne gonfle pas un chiffre et ne revendique pas une compétence que vous n’avez pas démontrée. Lorsque votre CV ne donne aucun chiffre pour une affirmation, la réécriture dit ce que vous avez fait sans en inventer un. La même règle s’applique au bouton de réécriture de l’éditeur : un passage sans chiffre revient sans chiffre. Ce qu’il vous dit d’un employeur provient des registres publics d’entreprises et du site d’offres de cet employeur, avec une source sur chaque ligne, jamais de ce qu’un modèle croit se rappeler d’un nom d’entreprise. Il ne soumet pas vos candidatures et ne postule pas en masse. Un CV qui décroche un entretien auquel vous ne survivez pas vaut moins que pas d’entretien du tout.
Un brouillon reste un brouillon, pas un verdict
Un CV généré que vous ne pouvez pas modifier est la candidature de quelqu’un d’autre à votre nom. Vous savez des choses que le modèle ignore : de laquelle de deux entreprises l’annonce provient vraiment, le nom exact de ce projet, quel chiffre vous êtes prêt à défendre à voix haute dans une salle. Chaque ligne écrite par RezoCV s’ouvre donc dans un éditeur avant de partir.
Chaque ligne, modifiable
Chaque puce, le résumé et la lettre entière ont un bouton Modifier qui ouvre une vraie surface d’écriture, avec Enregistrer et Annuler. Rien n’est validé tant que vous n’enregistrez pas, et ce que vous enregistrez est ce qui part dans le téléchargement et dans le dossier, pas la version que nous avons rédigée.
Une réécriture qui n’invente pas
Ses options sont celles que les conventions de rédaction de CV demandent plutôt que des mots de ton : le résultat d’abord, commencer par un verbe, montrer la portée, plus simple, plus concis. Un passage sans chiffre revient sans chiffre. Il n’y a volontairement pas de bouton « faites-moi paraître senior » : la seule façon pour un modèle de le produire à partir d’un paragraphe est de transformer un travail auquel vous avez contribué en un travail que vous avez piloté.
La lettre montre ce qu’elle croit
Avant d’écrire un mot, elle répond à trois questions sous vos yeux : dans quelle situation se trouve cette entreprise, quel problème ce poste a été ouvert pour résoudre, et laquelle de vos expériences aide à le résoudre. Vous pouvez corriger chacune avant. Une lettre bâtie sur une prémisse fausse sonne générique quel que soit le style, et jusqu’ici cette prémisse était invisible.
Des faits avec leur source, ou rien
Demandez une recherche sur un employeur et elle lit les registres publics d’entreprises, pas le web : la recherche d’entreprises de l’État français, Companies House, SEC EDGAR, et le site d’offres de cet employeur. Chaque ligne renvoie à sa source et vous gardez ou supprimez chacune. Un fait faux sur un employeur arrive devant quelqu’un qui y travaille, et c’est vous qu’il dessert, pas nous.
Chacun de ces choix va dans le même sens : une candidature qui mérite d’être lue est une candidature que quelqu’un assume vraiment. Votre lettre part désormais sur le même en-tête que votre CV, comme un document et non comme un fichier texte, pour la même raison.
Savoir où en est chaque candidature
Une recherche se perd dans les trous : la relance qu’on comptait faire, la date limite dont on ne se souvenait qu’à moitié, la candidature dont on ne sait plus si elle est partie. Le Suivi regroupe sur un seul tableau tous les postes que vous avez enregistrés.
- 1Repéré
- 2Rédaction
- 3Candidature envoyée
- 4Entretien
- 5Offre reçue
Tarifs
Les prix sont en euros. La TVA ou la taxe locale applicable est calculée et ajoutée au moment du paiement par notre revendeur : le total affiché avant paiement est le total que vous payez.
19 € / mois
Environ 19 candidatures par mois, et jusqu’à 60 offres notées par jour.
Renouvellement mensuel. Résiliable à tout moment.
48 € / 3 mois
La même allocation mensuelle, facturée trimestriellement, et jusqu’à 120 offres notées par jour.
Environ 16 € par mois. Une recherche dure souvent plus d’un mois.
89 € / an
La même allocation mensuelle, facturée une fois par an, et jusqu’à 120 offres notées par jour.
Environ 7,42 € par mois.
Payez avec l’adresse e-mail de votre compte RezoCV, pour que les crédits y soient bien ajoutés. Déjà connecté ? Achetez depuis l’application, le rapprochement est alors automatique.
Essai gratuit : votre première candidature complète est offerte. Trois jours, sans carte bancaire. Confirmez votre e-mail et la lecture de l’offre, l’audit de votre CV, la réécriture et la lettre de motivation ne coûtent rien, plus 6 crédits pour importer votre CV au départ. Cela fait 42 crédits de travail, réservés à cette candidature : une formule sert aux suivantes, et à trouver les offres. Ce qui reste expire avec l’essai.
Comparer les formules
| Fonctionnalité | Essai | Mensuel | Trimestriel | Annuel |
|---|---|---|---|---|
| Crédits | 42 | 700/mois | 700/mois | 700/mois |
| Coût par mois | Gratuit | 19 € | 16 € | 7,42 € |
| Audit ATS et score d’adéquation | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Import du CV et de LinkedIn | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Recherche sur les sites d’emploi | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Fil d’offres quotidien, noté selon votre CV | – | 60/jour | 120/jour | 120/jour |
| CV réécrit pour le poste | – | Oui | Oui | Oui |
| Lettre de motivation | – | Oui | Oui | Oui |
| Entretien blanc | – | Oui | Oui | Oui |
| Suivi, exports, deux langues | Oui | Oui | Oui | Oui |
| Résiliable à tout moment | Sans carte | Oui | Oui | Oui |
Toutes les formules payantes donnent accès aux mêmes fonctionnalités et aux mêmes crédits mensuels. Seul le fil d’offres quotidien grandit avec la formule : jusqu’à 60 offres notées par jour en mensuel, 120 en trimestriel et en annuel. Un tiret signifie que l’essai est trop court pour y arriver, pas que c’est indisponible. Une candidature complète coûte 36 crédits et l’essai en couvre exactement une, plus les 6 pour importer votre CV. Trouver les offres est ce qu’ajoute une formule.
Besoin de plus au cours d’une période ? Les recharges de crédits sont un achat unique et n’expirent pas tant que votre compte est ouvert :
| Recharge | Prix | Environ |
|---|---|---|
| 250 crédits | 10 € | 6 candidatures |
| 700 crédits | 22 € | 19 candidatures |
| 1 800 crédits | 49 € | 50 candidatures |
Le travail est facturé en crédits plutôt qu’en candidatures parce que les tâches coûtent des montants très différents à exécuter : un entretien blanc complet consomme environ le double d’un dossier de candidature entier. Une candidature complète (lecture de l’offre, audit, réécriture, lettre de motivation) coûte 36 crédits. L’application affiche le prix de chaque action avant que vous ne la lanciez, et votre solde ainsi que votre historique se trouvent dans les Paramètres.
Quatre postes enregistrés, et les deux que le tableau vous signale.
Tous vos postes, un seul tableau
Onze états, de Repéré à Rédaction, Envoyée, Entretien et Offre reçue, avec Refusé, Retiré et Archivé pour ceux qui se terminent. Chaque ligne conserve le score d’adéquation de l’audit : un tableau laissé de côté une semaine vous dit encore où passer l’heure suivante.
Il vous dit ce qui demande votre attention
Indiquez une date de clôture et elle vous revient avant de passer. Dans les applications iOS et Android, c’est une notification programmée sur votre téléphone plutôt que conservée sur un serveur ; dans un navigateur, c’est une bannière qui vous attend à votre prochaine ouverture de RezoCV. Les postes où vous avez postulé sans réponse depuis dix jours remontent aussi d’eux-mêmes, avec ce qui se clôture dans les trois jours. Ces deux nombres sont toute la règle : rien ici ne prédit vos chances, faute de données pour le faire.
Ce que vous leur avez envoyé
Le CV adapté, la lettre de motivation, l’audit et les notes d’entretien sont conservés à côté de la ligne, pas seulement le nom de l’entreprise. Quand une réponse arrive enfin trois semaines plus tard, « qu’est-ce que je leur ai envoyé ? » a une réponse. Et Retiré est volontairement distinct de Refusé : après un mauvais mois, la différence entre quarante refus et vingt refus plus vingt postes écartés par vous-même, c’est l’essentiel de ce qu’il faut voir.
La réponse arrive des mois plus tard
Quand l’entretien est enfin proposé, l’offre est close et vous avez oublié ce que vous aviez avancé. Chaque ligne garde un bouton Préparer l’entretien qui ouvre l’entretien blanc construit à partir de cette offre et de cette version de votre CV. L’analyse déjà payée vous attend là où vous en aurez besoin, pas là où vous l’avez achetée.
- Une entreprise française enregistrée. Pas un site anonyme : la société, son adresse et son immatriculation figurent dans les mentions légales, comme la loi l’exige.
- Votre CV reste sur votre appareil. Sauf si vous activez la sauvegarde du profil. Il n’est transmis à un fournisseur d’IA que lorsque vous le demandez, sous des conditions qui excluent l’entraînement, et supprimer votre travail supprime notre copie.
- Traité et stocké dans l’Union européenne. Un fournisseur de modèle français, un fournisseur d’e-mails français, votre tableau de suivi aux Pays-Bas. Chaque sous-traitant est nommé, avec son pays.
- 14 jours, remboursement intégral, sans motif. Au-delà du droit de rétractation légal. Les conditions sont écrites.
Remboursements
14 jours, remboursement intégral, sans justification. Écrivez à support@rezocv.com dans les 14 jours suivant votre achat et vous récupérez la totalité. Les détails, ainsi que votre droit légal de rétractation au titre du droit européen et français, figurent sur la page des remboursements.
Questions fréquentes
Est-ce qu’il postule aux offres à ma place ?
Non, et il est conçu pour ne pas le faire. RezoCV prépare tout et présente les champs prêts à être copiés. Vous les collez dans le formulaire de l’employeur et cliquez vous-même sur Postuler. La candidature de masse est précisément ce qui rend une candidature sans valeur, et elle enfreint généralement les conditions du site d’emploi lui-même.
Va-t-il inventer des choses à mon sujet ?
Il est écrit pour ne pas le faire. La réécriture ne travaille qu’à partir de ce que votre CV et votre profil disent déjà. Lorsqu’une affirmation exige un chiffre que votre CV ne fournit pas, il rédige la phrase sans chiffre plutôt que d’en inventer un, et il vous indique quels mots-clés de l’offre il a délibérément laissés de côté parce que votre parcours ne les justifie pas.
Peut-il lire mon profil LinkedIn depuis son URL ?
Non, et il ne prétendra pas le contraire. LinkedIn l’interdit et a engagé des poursuites contre des services qui le faisaient malgré tout. À la place, vous importez le fichier que LinkedIn vous fournit : soit Enregistrer au format PDF depuis votre propre profil, soit l’export de données depuis Paramètres, Confidentialité des données, Obtenir une copie de vos données. L’export de données ne coûte aucun crédit à importer, car il est déjà structuré et sa lecture ne demande aucune IA.
Qu’advient-il de mon CV ?
Votre profil est stocké sur votre propre appareil. Le texte de votre CV est envoyé à un fournisseur d’IA lorsque vous demandez un audit, une réécriture, une lettre de motivation ou un entretien, et nous ne le conservons pas une fois la réponse revenue. Qui sont ces fournisseurs et où ils se trouvent figure dans la politique de confidentialité.
Puis-je résilier ?
Oui, à tout moment, depuis les Paramètres de l’application. Vous conservez l’accès jusqu’à la fin de la période déjà payée, et vous n’êtes plus facturé ensuite.
À qui est-ce que j’achète réellement ?
Les paiements sont traités par Gumroad, qui est le vendeur officiel : c’est lui qui encaisse, calcule la TVA et apparaît sur votre relevé bancaire. Le service lui-même est fourni par Navid Taheri. Les deux sont nommés dans les conditions générales et les mentions légales.
Sur le blog
4 questions stratégiques à poser à la fin d’un entretien d’embauche
Quatre questions pour comprendre la stabilité de l’équipe, les critères de réussite, les difficultés du poste et l’adéquation avec votre façon de travailler.
Auditer son CV face à une offre avant de le réécrire
Un tableau à quatre colonnes qui montre, exigence par exigence, ce que votre CV prouve vraiment. À faire avant de réécrire quoi que ce soit.
Adapter son CV à chaque offre d'emploi
Léonard a ouvert sa candidature par des machines de siège, pas par la peinture. Adapter un CV, c'est réorganiser des preuves réelles, pas en inventer.